中航证券内部升任一副总,业绩承压下高管团队人事动作频频

蓝鲸新闻11月22日讯(记者 王婉莹)记者关注到,日前,中航证券官网高管名单更新,公司总经理助理、证券交易部总经理崔博升任中航证券副总经理。

对于此次人事调整,有中航证券内部人士对蓝鲸新闻记者表示,或系正常部门调动。

回顾来看,近两年来,中航证券高管层调整可谓频繁,董事长、总经理、副总经理、首席风险官、首席信息官等核心高管职位均有调整。

2022年9月,中航证券董事长、总经理丛中不再“一肩挑”,其总经理职位由时任副总经理陶志军接任。

次年6月,因工作原因,丛中又卸任了公司董事长、董事职务。由“转正”不到一年的总经理陶志军暂时代为履行董事长职责。

2023年11月,中航证券董事会选举戚侠为董事长,陶志军不再代为履职。

公开信息显示,“70后”戚侠在接任中航证券董事长之前,还于2023年10月被中航证券的第二大股东中航产融聘任为副总经理。此前其职业经历主要集中在财务与会计领域,曾任中航航空电子系统有限责任公司财务部部长,中航航空电子设备股份有限责任公司副总经理、总会计师,中航机载系统有限公司计划财务部部长,航空工业沈飞总会计师,中航机载系统有限公司总会计师等职务。

除了“一把手”的变动,2023年,中航证券还新增了三名高管,分别为副总经理杜鹃、首席风险官吴永平和首席信息官宋新生。

进一步来看,三位高管均为内部提拔,副总经理杜鹃2019年进入中航证券,历任中航证券资本市场总部总经理(总经理助理级)、战略客户部总经理(总经理助理级)。此前,杜鹃曾从事固收领域多年。

首席风险官吴永平2012年加入中航证券,在公司风险管理部及风险管理总部任职,2022年7月担任风险管理部总经理。

首席信息官宋新生也有丰富的证券业经验,2014年加入中航证券,历任技术总监、金融科技部总经理等。

频繁人事调整背后,也透露着中航证券的经营压力。2021年至2023年,该公司营收分别为18.12亿元、11.84亿元、10.72亿元,同比增减幅度分别约为11%、-35%、-9%;同期净利润分别为6.82亿元、2.53亿元、1.4亿元,同比增减幅度分别约为13%、-63%、-45%。2022年及2023年,公司营收和净利润均是双降。

进一步来看,2023年,中航证券经纪业务、投行业务、资管业务等主要业务的手续费净收入均出现下滑,其中,经纪业务手续费净收入为3亿元,同比下滑4%;投行业务手续费净收入为1.35亿元,同比大幅下滑48%;资管业务手续费净收入0.62亿元,同比下滑62%。

此外,中航证券也面对合规性的挑战,屡次收到监管罚单。今年10月,因存在质控负责人同时参与项目承做、质控验收不到位、部分项目内核意见跟踪落实不到位等问题,中航证券被证监会采取责令改正的行政监督管理措施。监管要求中航证券应引以为戒,认真查找和整改问题,建立健全和严格执行投行业务内控制度、工作流程和操作规范,诚实守信、勤勉尽责,切实提升投行业务质量;应严格按照内部问责制度对责任人员进行内部问责。

2月,公司因在从事财务顾问业务的持续督导工作中未勤勉尽责,未充分履行核查义务,制作、出具的《持续督导报告暨总结报告》存在不实记载,被上海证监局出具警示函。

业绩承压、合规亮红灯,中航证券或也希望通过人事的“调兵遣将”来焕新,这也需要公司在加强内部管理、提升经营能力方面持续发力。(蓝鲸新闻 王婉莹 wangwanying@lanjinger.com)

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